督促各部門、公司建立部門、公司的風險管理體系，通過內(nèi)審、審計等，排查風險隱患；負責公司審計管理、法務管理，包括審計、法務和普法相關對接工作，公司項目專項審計、處理相關法律事務，合同文件有效合規(guī)性審核等,完成領導交辦的其他事項。